为助力学生深入了解求职形势与政策，明确职业道路选择，10月21日，艺术学院特邀广播电视编导2020级的刘文亮学长开展就业经验分享会，为学子们带来跨专业求职、简历优化、面试技巧等实用内容，会议由2026届毕业生辅导员朱蕊主持。刘文亮结合自身经历，从求职策略、实战经历到具体技巧、心态调整，全方位为在场学生提供就业指导，助力大家明确方向、提升求职竞争力。

刘文亮“手把手”求职教学

刘文亮指出，当前就业市场竞争激烈，求职压力较大，建议同学们可尝试跨专业投递简历，以增加上岸概率。非专业岗位（如建筑宣传岗）的薪资同样较为可观，且竞争相对较小。随后，刘文亮结合自己在招商银行的求职经历展开详细讲解。他提到，招商银行的招聘流程复杂，涵盖简历筛选、笔试、AI面试、线下面试等环节，每轮淘汰率约达2/3，自己在通过AI面试后临时决定参加线下面试，凭借对新媒体领域的深入理解，在一面中顺利通过。二面时虽遇区块链经济难题未能作答，但通过主动争取机会，最终成功获得offer。这一真实案例让同学们对企业招聘流程及应变技巧有了更直观的认识。

简历制作技巧

针对简历制作，刘文亮提出“一页纸、一遍过、一眼看”的核心原则，强调简历需突出量化成果，如视频播放量提升、项目参与成效等。同时，基本信息要准确简洁，可添加“双一流”“省重点专业”等提示性备注，使招聘方快速捕捉核心优势。

笔试与面试技巧方面，他介绍，笔试分为专业笔试、通用笔试（含逻辑、英语）和性格测试，建议同学们提前通过刷题库做好准备。特别提醒各位同学，AI面试需注重回答结构清晰，线下面试则要着装正式，运用STAR法则（情境、任务、行动、结果）表达，充分展现自信与个人亮点，给面试官留下深刻印象。

笔试窍门展示

分享会尾声，辅导员朱蕊老师对本次分享会进行总结。她强调，“金九银十”求职黄金期迎来收官战，同学们需抓紧时间明确方向，无论是选择就业还是备考，行动是最有效的解决办法。此次求职认知提升活动，内容详实、实用性强，为艺术学院学子搭建了学习交流的平台，有效缓解了同学们的求职焦虑，为大家的职业规划与求职准备提供了有力指导。