为将创新创业理念融入毕业生求职全过程，艺术学院举行毕业生求职指导专题会议，2026届毕业班辅导员朱蕊老师主持会议。会议围绕简历创新制作、精准投递策略、面试礼仪规范及多元职业发展路径等核心内容，为毕业生打造了一场兼具创新性与实用性的求职赋能课。

简历作为求职的“第一块敲门砖”，其创新性与针对性是本次会议的重点。朱蕊老师详细拆解了简历的核心结构，强调在涵盖个人信息、求职意向、教育背景等基础模块的同时，需以创新创业思维优化内容呈现。她强调，在实践经历描述中，需运用专业术语和量化数据凸显成果价值，同时注意打破“罗列堆砌”的传统模式，精选与应聘岗位高度相关的高等级资质，通过分类呈现、亮点标注等方式，让HR快速捕捉核心优势，实现人职精准匹配。

图 1 剖析简历核心

此外，朱蕊老师指出，投递环节不仅要精准把握微信、指定邮箱等投递渠道，更要注重电子邮件主题的醒目设计，避免盲目投递，以“有的放矢”的创新策略才能提升简历命中率。在求职礼仪与心态管理环节，会议倡导以积极的心态应对职场挑战。面试中，通过自信的姿态、适中简练的表达，传递积极向上的职业素养。

图 2 高效投递策略

此次求职指导专题会议将创新创业理念深度融入求职全流程，既为毕业生提供了具体可操作的求职技巧，更引导学子以创新视角规划职业发展。学院始终坚持以创新创业教育赋能就业工作，后续将持续搭建多元化指导平台，提供精准化就业服务，助力毕业生打破思维定势、拓展职业路径。