为深化家校协同育人机制，新材院于2026年寒假开展“云访传情、实地暖心”专项家访活动。通过“线上+线下”双线融合模式，聚焦学生成长需求，精准搭建家校共育桥梁，活动惠及420个学生家庭，实现重点学生群体100%覆盖。

活动启动前，学院召开专题部署会，围绕“精准覆盖、温情沟通、资源整合”三大目标，制定“一生一策”家访方案。由陈建波等9名辅导员组成的实地家访组，深入成都、自贡、巴中、内江等地，对特殊群体学生进行“面对面”深度走访。通过实地查看学生成长环境、与家长共话成长轨迹，全面掌握学生的家庭结构、经济状况、心理动态及职业规划需求，形成包含学业辅导、心理疏导、就业指导等23条个性化建议。

针对其他异地特殊群体学生，学院创新采用“云端家访”模式，通过视频会议、语音通话等形式，与分布在全国各地的300余个家庭建立“零距离”沟通。在河北邯郸的家访现场，辅导员张文婷通过视频连线，为家长详细解读国家助学贷款政策，并结合学生专业特点分析就业前景，现场解答家长关于“新能源材料专业就业方向”的疑问。这种“云端对话”不仅实现了政策解读的精准直达，更让家长实时看到学生在校期间的实践成果、获奖证书等成长印记。

“老师特意来家里，让我觉得特别被重视！”来自巴中的受访学生小徐激动地说。家长们纷纷表示，家访不仅传递了学校的关怀，更让他们清晰了解孩子的在校表现与发展方向。据统计，本次家访共收集家长对教育教学、学生管理工作的建议47条，其中关于“进一步搭建实践平台”“优化心理辅导机制”等12条建议已纳入学院新学期工作计划。

此次家访不仅为辅导员后续开展精准辅导提供了关键依据，更成为学院深化“三全育人”的生动实践。正如学院党委副书记张维所言：“家访不是终点，而是构建家校育人共同体的起点。”未来，新材院将持续优化“云访+实地”双线家访模式，建立家校定期沟通机制，通过“家长开放日”“企业导师进课堂”等形式，将家校协同育人贯穿人才培养全过程，助力学生成长为“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代青年。

此次活动以“双线联动”破题家校协同育人，用“精准滴灌”替代“大水漫灌”，真正实现了“双向沟通、共促成长”的良性互动，为新时代高校育人工作提供了可复制、可推广的实践样本。

图1 辅导员家访现场

“西油材子”网络教育工作室