团青创想家 | 涵养礼仪素养,赋能职业成长——地科院青马工程培训班第三次专题授课

发布日期:2025年12月02日      作者:郭子轩     编辑:团宣部     审核:王晨晨     浏览:[]

为提升青年学生干部骨干的综合职业素养,助力其在未来职场与社交场合中精准把握礼仪规范、实现有效沟通。11月27日19点,地科院青马工程培训班第三次授课在思学楼B408如期举行。本次培训特别邀请马克思主义学院党委书记林莉教授担任主讲人,全体学员提前十分钟到场签到,严格遵守考勤要求,以饱满的热情投入学习。

授课中,林莉教授围绕“职场与社交礼仪规范”这一核心主题,从形象管理、行为规范、情商培养、有效沟通等多个维度展开详细讲解,深刻阐释了礼仪本质是尊重与有效沟通的辩证统一。她指出,礼仪包含“礼”与“仪”两个层面,“礼”是内心的尊敬之情,“仪”是外在的行为表现,二者相辅相成,共同构成个人职业素养的直观体现。

林莉教授给同学们授课

在具体礼仪规范讲解中,林莉教授结合职场实际场景,对细节要点进行精准拆解。握手礼作为重要的社交礼仪,需遵循“尊者优先”原则,站立执行时掌心相对、虎口对齐,保持真诚的眼神交流。

形象管理与行为规范是本次授课的重点内容。林莉教授结合首因效应,强调“为岗位而穿着”的重要性,指出肢体语言、表情管理和服饰语言直接影响第一印象,学生干部更应以身作则,保持端庄得体的姿态。在沟通能力培养上,她将语言表达分为有声语言、书面表达和无声语言三类,强调信息化时代下,口语表达、文字撰写、美编设计等能力已成为职场核心竞争力。针对微信等线上沟通场景,她建议避免碎片化表达,做到分段清晰、标点完整,禁用歧义表情包,回复任务时需说明执行计划。

青马成员提问关于礼仪素养问题

最后,林莉教授提醒学员,职场中“边缘化”现象往往源于对细节的忽视,真正的成长需要勇于走出舒适区,通过持续自我审视与改变,提升形象管理、语言表达和情绪感知等软实力。整场授课案例丰富、实用性强,既有理论高度,又有实践指导意义,让学员对职场与社交礼仪有了系统且深刻地认识。

此次专题授课为青马工程培训班学员搭建了提升综合素养的重要平台,有效弥补了青年学生干部骨干在礼仪规范与职场沟通方面的知识短板。

关闭