为扎实推进学校“五访五促”专项行动，持续深化访市县园企拓岗促就业、访各地校友交流促互动工作，抢抓暑期就业拓岗关键期，7月20日至21日，学校招生就业处副处长陈奕宇带队，组成工作组赴达州市走访调研，先后到访达州电力集团、西南油气田川东北气矿、中石化普光气田、普光经济开发区、达州市委组织部，开展座谈交流、看望在岗校友、精准对接人才供需相关事宜，学院团委书记刘强参加了此次走访活动。

在达州电力集团，公司党委副书记王梦接待工作组一行，并详细介绍企业发展现状、电网运维、新能源发电等紧缺岗位需求，表达了吸纳我校优秀毕业生的强烈意愿。工作组向企业推介学校应届毕业生资源，双方围绕新能源人才输送、电力技术协同攻关、学生实习安置等内容深入洽谈，约定常态化开展企业专场校园招聘，持续拓宽能源电力领域就业渠道。综合信息调度中心副总崔胜利（电气2007级）、电力运检中心班组长邓志均（电气2013级）、调度中心骨干马珊珊（新一代电子信息技术2022级）分别向母校汇报了个人成长经历。

在西南油气田川东北气矿，气矿党委副书记、纪委书记、工会主席李龙云对工作组到访表示热烈欢迎。校企双方围绕油气产业人才标准、毕业生在岗成长培养、校企科研协同创新等议题充分交流。公司行政事务中心基层党委书记、纪委书记、工会主席、副主任周安（自动化01级）结合一线生产实操经历，就油气开发、化工安全、自动化控制等专业实践教学、学生实操能力培育提出务实建议。

在中石化普光气田，工作组与公司副经理、党委委员刘建亮及各业务部门负责人座谈交流。校友代表、HSE监督管理部环保节能室主任贺贤伟（自动化2003级）结合自身基层从业经历，分享职业成长路径，从岗位适配、专业能力储备、基层职业发展等方面为在校学生就业规划提供参考，同时针对校内课程设置、实践实训体系优化建言献策。

普光经济开发区，党工委委员、管委会副主任向建华组织区内新材料、锂电、精细化工等6家重点企业开展集中对接座谈。各企业依次介绍产业布局、人才缺口与招聘标准，工作组依托化工、新能源材料等优势学科精准匹配人才供给，双方就人才培养、实训基地共建、联合科研攻关等事项进行了深入交流。

在达州市委组织部，工作组同市委人才发展促进中心主任许超、相关业务科室负责人及校友代表开展座谈。组织部相关负责人全面解读了达州市人才安家补贴、选调生招录、青年人才扶持等系列配套政策。校友分享基层机关事业单位工作体验，搭建起稳固的校地人才联络纽带。双方达成共识，将持续推进人才政策进校园、定向选调生推荐、校友常态化联络等工作，引导广大毕业生奔赴达州基层一线干事创业。

工作组在达州电力集团开展交流座谈

工作组在川东北气矿开展交流座谈

工作组在普光气田开展交流座谈

工作组在普光经济开发区开展交流座谈

工作组在达州市委组织部开展交流座谈