各学院、全校同学：
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要指示精神、《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》等文件精神，健全高质量就业服务体系，搭建校地校企合作平台，完善供需对接机制，丰富学校“讲赛践炼”平台，鼓励学生利用寒假返乡契机，深入了解家乡发展现状、产业布局、人才政策和岗位需求，增强返乡就业创业的信心与意愿，投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，促进毕业生高质量充分就业，助力地方招才引智与经济社会发展，学校拟组织开展“青雁归巢·最美是吾乡”寒假返乡就业考察实践活动。具体通知如下：
一、活动主题
感知家乡新脉动 投身发展第一线
二、主办单位
招生就业处、党委学生工作部（处）
三、承办单位
化学化工学院
四、活动对象
全日制本科二至四年级学生、硕博士研究生
五、活动内容
组织在校优秀学生以团队形式利用寒假在家乡开展“五个一”的就业考察实践活动。主要包括：
一次汇报推荐。至少面向家乡1个县级及以上有关部门（组织、人社、团委、园区管委会等相关部门）或重点企业（央国企、规模以上企业、高新技术企业或专精特新中小企业）介绍学校人才培养与科研能力情况，递送人才培养清单和科研能力清单（宣介PPT及讲解词、宣传视频、人才培养清单、科研能力清单由学校就业指导中心统一提供）；
一组需求调研。至少走访家乡1个有关部门或重点企业，收集1个县级及以上区域的人才政策与需求清单和重点企业科研需求清单，或1个重点企业的人才需求清单和科研需求清单（各地均有人才政策相关资料，人才需求清单、科研需求清单模板由学校就业指导中心统一提供）；
一项参观学习。至少参观家乡1个产业园区、乡村振兴示范村或重点企业，亲身感受家乡发展成就，深入了解家乡产业布局和未来规划；
一场求职体验。至少参加家乡1场大学生专场招聘会或1个重点企业的专场招聘活动，直接了解家乡的岗位需求和职业发展空间；
一份总结报告。梳理家乡考察实践的所见所感，形成1份总结报告，积极参与学校组织的展示活动，向师生宣介家乡的发展成就与机遇。
六、活动安排
（一）活动报名（2025年12月1日—12月12日）
1. 报名形式。学生自行组队，以团队为单位报名。每个团队须有1名指导教师，人数应控制在3—15人。每位学生只能加入1个团队，团队一旦报名成功，人员不可更改。
2. 报名条件。报名学生须满足以下条件：①身体健康，安全意识强，无违规违纪行为；②热爱学校，了解学校人才培养与科研能力情况、校企校地合作内容、校园招聘情况；③学业成绩优良，具备良好的志愿服务精神、团队协作能力及语言表达能力；④认真负责，能按要求参加学校、学院组织的培训，按时完成活动任务并提交材料。
3. 报名流程。有意报名的学生须按以下步骤报名：①加入“2026最美是吾乡报名咨询QQ群”（群号：1019605309），以便获取信息、组建团队，同一团队成员应满足寒假常居地所属地市相同。②团队组建成功后，各团队队长须进入微信公众平台“西南石油大学就业”，点击下拉菜单“青雁归巢”，按要求准确填报团队信息、成员信息及所有团队成员签字并附指纹印的团队成员安全责任书PDF文件（详见附件1）进行报名。队长须加入“2026最美是吾乡队长QQ群”（群号：763898343）。报名截止时间：12月12日18:00。
（二）报名审查（2025年12月15日—12月17日）
承办单位及时向各学院反馈报名学生名单，各学院须严格按照报名条件审查学生是否符合条件。
（三）培训考核（2025年12月20日—12月25日）
1. 培训安排。通过资格审查的学生须按要求参加培训。培训分为校级培训和院级培训。
校级培训：学校统一组织学生通过“学习通”平台进行线上培训，内容包括校情校史、人才培养情况、科研能力情况、校地校企合作内容、校园招聘流程与支持等。培训时间：12月20日—24日，具体另行通知。
院级培训：学院应自行组织，开展学院专业宣传、安全教育、礼仪规范等方面的培训。
2. 考核安排。学校统一组织学生参加线上测试，“学习通”学习进度低于80%的学生，取消活动参加资格。测试时间：12月24日—26日，具体另行通知。
（四）资格认定（2025年12月26日—12月29日）
同时满足以下条件的团队方可取得开展活动正式资格，未取得开展活动正式资格的团队不能代表学校开展任何相关活动。
取得单位联系回执。团队须凭借学校统一开具的介绍信（详见附件2），取得1个县级及以上有关部门（组织、人社、团委、园区管委会等相关部门）或重点企业（央国企、规模以上企业、高新技术企业或专精特新中小企业等）接收团队开展活动的回执（详见附件2），并按要求提交。回执提交时间：12月5日—25日，具体方式另行通知。
达到线上测试标准。团队成员线上测试平均成绩须达到85分以上。成绩计算时严格以团队报名人数为准，请各团队务必组织成员按要求完成培训任务。
（五）开展活动（2026年1月19日—2月27日，寒假期间）
各团队应严格按照活动要求，完成各项任务。期间，团队应做好活动前期准备、中期执行、后期报道各阶段影音、图像、文字等资料的收集整理工作。同时，各团队须利用我校平台、社会媒体对活动进行广泛宣传，并争取当地微信公众号宣传报道。
（六）总结表彰（2026年3月）
各团队请按要求于2026年春季学期开学第一周内提交考察实践成果材料，包括活动总结材料汇编（详见附件3）和相关影音、图像资料，学校将依据材料进行认定。学院根据实际推荐团队和个人参评优秀团队与优秀个人，学校将根据申报材料、网络展示、答辩展示等得分进行评选表彰。
七、激励措施
（一）本科生激励
对实际参与完成活动的本科生，且所在团队完成活动任务、无不良影响、按时提交总结材料且审核合格的，“职业能力实践”记15分、“生产顶岗劳动”记5分；获评“优秀个人”的，“职业能力实践”记20分、“生产顶岗劳动”记5分；所在团队获评“优秀团队”的，“职业能力实践”记20分、“生产顶岗劳动”记5分、“劳动理论学习”记5分。以上记分不重复计算，单项记分取最高分。
（二）研究生激励
对实际参与完成活动的研究生，且所在团队完成活动任务、无不良影响、按时提交总结材料且审核合格的，各学院结合实际自行制定激励措施。
（三）评奖评优
活动按照评奖评优办法（详见附件4）面向学院评选优秀组织奖（此项将纳入2026年就业工作考核），面向参加活动的学生评选优秀团队（申报表详见附件5）和优秀个人（申报表详见附件6），面向指导教师评选优秀指导教师。奖项名额及奖励标准如下。
奖 项 | 名 额 | 奖励标准 |
优秀组织奖 | 名额不限，达标制 | 就业工作考核加分 |
优秀团队 | 一等奖不超过学院推荐总数的5% | 证书+1200元奖金 |
二等奖不超过学院推荐总数的10% | 证书+800元奖金 |
三等奖不超过学院推荐总数的15% | 证书+500元奖金 |
优秀个人 | 不超过学院推荐总数的30% | 证书 |
优秀指导教师 | 名额不限，达标制 | 证书 |
八、活动要求
（一）招生就业处应切实做好相关培训和安全教育工作，建立活动追踪机制，为参加活动的学生统一购买保险。
（二）学院应认真组织学生参与，重点做好高年级学生动员工作，做好安全教育和本院专业宣传的培训工作，提高学生安全意识和维护学校形象的意识。原则上每名毕业班辅导员至少随队指导1个本人寒假常居地的团队（此条将纳入毕业班辅导员参评2026年度就业工作先进个人的基本条件）。
（三）学生须遵纪守法，遵从安排，未经相关单位允许不得私自开展活动。
（四）学生须提高安全防范意识，增强自我保护能力，注意个人人身、财产安全和健康卫生。遵守交通规则，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。严禁到海、江、河、湖泊、水塘等地方溜冰、戏水、游泳等，严禁带火种上山，严禁酗酒。未经批准，不得擅自离开团队从事任何与实践考察无关的活动。如确因特殊情况需要离开时，须经指导老师批准，家长同意，离队期间安全责任自负。若出现暴雨、山洪、地质灾害、疫情等危害人身财产安全的情况，应立即停止相关活动。
（五）学生须着装得体，言谈举止得当，时刻注意维护个人形象和西南石油大学荣誉。对于不清楚、不明白或把握不准的问题，暂不予回答或经请示后回答。
（六）各团队应严格按照各时间节点准确填报团队信息、成员信息和相关材料。若因团队填写信息有误或时间延误，造成无法认定和评优等后果由团队自行承担。
（七）各学院应安排专人对团队开展情况进行跟进，确保活动安全稳定有序，学生开展活动过程中如遇特殊情况或重要事项须及时与学院或者就业指导中心联系。
未尽事宜可咨询：
招生就业处，杨老师，028-83037077
化学化工学院，向老师，028-83037325
附件：1. 团队成员安全责任书
2. 介绍信及单位接收回执模板
3. 总结材料汇编模板
4. 评奖评优办法
5. 优秀团队申报表
6. 优秀个人申报表
招生就业处 党委学生工作部（处）
2025年12月2日
