为帮助学生提升求职竞争力，掌握无领导小组讨论面试技巧，西南石油大学机电工程学院于7月6日面向2027届毕业生开展无领导小组面试专题培训。本次培训特邀我校职业生涯发展指导中心主任张亦弛老师主讲，围绕四大模块展开，由浅入深、层层递进，助力学生全面提升面试能力。
培训伊始，张老师系统介绍了无领导小组讨论的概念起源与发展脉络，梳理了企业在招聘中应用该面试形式的实际场景，并详细解读了五大题型分类，帮助学生建立起对该面试形式的全面认知。
随后，培训深入剖析了标准面试流程与考察标准。张老师从面试官视角出发，解析了考察维度及背后的底层逻辑，使学生明确“企业究竟在考察什么”，为后续实战训练奠定理论基础。
在角色定位与应对策略环节，张老师对无领导小组讨论中的五大经典角色进行了逐一解析，并结合机电专业学生特点，讲授了各角色的核心优势与高效协作技巧，引导学生在团队讨论中找准定位、发挥所长。
培训最后设置了真题模拟与实战演练环节。以制造业典型真题为案例，参训学生分组进行角色扮演与限时讨论，现场气氛热烈。演练结束后，张老师带领学生进行总结复盘，梳理各环节得失，并给出了持续练习与能力提升的具体路径。
本次培训将理论讲解与实战模拟相结合，内容紧贴制造业企业招聘需求，受到参训学生一致好评。学院将持续推进就业指导系列工作，为毕业生高质量就业保驾护航。
