为加强教职工思想政治工作，在学校党委、纪委换届筹备的关键阶段，为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实保障换届工作平稳有序，党委组织部与纪检监察巡察办公室开展工会小组联合活动。活动旨在打破部门壁垒，搭建长效联动机制，凝聚监督合力，推动组织工作与纪检监察巡察工作同向发力、互促共进。

1月13日下午，两部门工会小组联合开展“清风护航，规范用权”专题座谈会。座谈会分为专题学习与警示教育两个环节，聚焦探索干部选拔、培养与监督协同联动的新模式。学校党委副书记、纪委书记张明参与活动并发言。他强调，此次活动是严肃换届纪律、深化职能协同的重要实践。两单位应立足职能互补，努力实现干部选任监督的“双审双督”、问题整改的“同向发力”、队伍建设的“同频共振”，并通过清单化管理与常态化沟通，将协同机制落到实处。专题学习阶段，纪检监察巡察办公室杨雁系统领学换届纪律相关文件，明确纪律红线与协作方向；党委组织部张凤结合干部选任全过程，深入阐述了在动议、考察等关键环节加强协同把关的具体路径，提出了信息共享、流程共商、责任共担的联动原则，并倡议建立干部监督信息定期会商等初步机制。随后进行的警示教育中，全体人员观看专题片，并结合典型案例展开深入研讨。与会人员踊跃发言，围绕如何将监督关口前移、推动纪律教育融入干部日常培养管理等议题交流看法，现场讨论气氛热烈，进一步凝聚了“抓早抓小、防微杜渐”的共识。

1月17日下午，两部门赴广汉联合开展“探古鉴今，聚力赋能”素质拓展活动。邀请三星堆博物馆张小红研究员，开展“探秘三星堆”专题文化讲座，重点阐释三星堆文明的历史价值、艺术成就及其所体现的协作、创造、规范意识，引导全体人员从古蜀先民的智慧中汲取加强组织建设、严明纪律规矩、促进协同创新的启示。

本次工会小组联合活动成效显著，两部门就政策执行联动监督、干部人选共同把关等具体协作事项达成一致，确立了“目标同向、工作同步、成效同促”的协同理念。下一步，两部门将细化落实举措，共同制定联动事项清单，定期召开协同会议，着力构建“职能互补、优势互促、工作互动”的常态化协同新格局，共同护航学校事业高质量发展。