因工作需要，经学校同意，西南石油大学基建处拟公开自主招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。
二、招聘岗位及职责
（一）岗位名称：工程现场管理岗
招聘人数：1名
岗位职责：
1.负责新建、修缮项目施工现场管理与协调、质量与进度检查、签证收方、竣工验收组织、项目移交、保修协调、款项支付、资料收集与归档等，参与项目造价管理工作。
2.完成领导交办的其它工作。
（二）岗位名称：工程造价管理岗
招聘人数：1名
岗位职责：
1.负责新建、修缮项目造价估算、招标工程量清单及控制价编制任务委托、造价咨询成果复核、经济签证及新增综合单价认定、竣工结算审核（或初审）、结算资料移交、款项支付、资料收集与归档等，参与项目现场管理工作。
2.完成领导交办的其它工作。
三、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象及范围
1.面向全国招聘2022年7月31日前取得普通高等教育本科学历和学士及以上学位（留学人员取得教育部留学服务中心认证学历、学位）,并符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。
2.具有3年及以上从事本次招聘岗位职责描述的相关工作经验。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.热爱高校基建工作，身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.能够熟练运用工程类软件、现代办公软件，具有较强的计算机应用能力。
4.年龄：1981年1月1日及以后出生。
5.具备相关执业资格者优先。
6.专业要求：
（1）工程现场管理岗
工程管理、土木工程、建筑工程、电气工程及相关专业。
（2）工程造价管理岗
工程造价、工程管理及相关专业。
四、招聘程序
（一）提交报名资料
应聘人员按填表说明填写《个人自荐表》（签字扫描件，PDF格式）、《应聘人员基本信息表》（xls格式）压缩打包发至邮箱swpu-jjc@swpu.edu.cn。邮件主题为“姓名+应聘岗位名称+基建处2026年自主招聘工作人员应聘材料”，其中《个人自荐表》命名为“姓名+应聘岗位名称+个人自荐表”，《应聘人员基本信息表》命名为“姓名+应聘岗位名称+应聘人员基本信息表”。提交报名资料截止时间：2026年1月29日18:00前（以swpu-jjc@swpu.edu.cn邮箱收件时间为准）。
特别说明：1.应聘人员根据个人意愿和岗位要求只能选择一个岗位报名，不可多报。若同时报考两个岗位，则资格审核时均不予通过，责任由应聘人员自行承担。2.发送邮件后，建议致电确认邮件是否成功送达。
（二）资格审核
基建处招聘小组将根据招聘基本条件，结合招聘岗位工作需要对应聘人员进行资格审核，根据应聘材料和要求确定进入现场查验人员名单。
（三）资料现场查验
现场查验时，提交本《个人自荐表》打印稿1份，并带上有关证明(证书)原件。原件查验不合格的，不能进入下一环节。资料现场查验具体时间、地点以邮件或短信等形式通知。
（四）考试
本次招聘考试包括面试、心理测试、综合评判。
1.面试
通过资料现场查验的应聘人员全部进入面试。面试人员面试成绩低于80分的，不得进入公开招聘下一环节。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。面试具体时间、地点以邮件或短信等形式通知。
2.心理测试
面试完成后，根据参考人员面试成绩确定心理测试入围人员【心理测试入围人员从高分到低分依次入围，最多不超过10人（含）】。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为心理测试入围人员。心理测试若有缺考或放弃者，不再替补。心理测试主要考核报考者心理素质及心理状况，其结果作为决定报考者聘用资格的重要依据。心理测试具体时间、地点以邮件或短信等形式通知。
3.综合评判
基建处招聘小组结合应聘人员面试成绩、心理测试情况等综合评判应聘人员的专业能力、综合素质等，确定拟录用人员。
五、体检
拟录用人员按照学校聘用相关要求按期完成体检工作。
六、公示
拟录用人员在西南石油大学基建处网站上进行公示。无异议后，报学校审批通过后予以聘用。
公示期间因被公示人弃权或因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额，我校根据情况可以按面试成绩从高分到低分依次递补人员。
七、关于聘用人员待遇及有关事项说明
1.此次招聘属于基建处自主公开选拔工作人员(非事业编制工作人员)，具体待遇面议。
2.本次招聘计划聘任期限为 3 年，聘任合同每年一签，若年终考核不合格，将不再续签聘任合同。
3.应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
八、招聘联系方式
联系人：涂老师，联系电话：028-83032360。
附件1：个人自荐表
附件2：应聘人员基本信息表
西南石油大学基建处
2026年1月13日
