为让在校大学生了解企业用人标准，提前做好职业规划，10月31晚，土建院于图书馆报告厅举办就业系列之未来之路讲座。新奥集团人力资源经理高洋应邀担任主讲人，为同学们讲解企业的用人标准和职业规划的重要性。
高洋认为，大学是学习的最佳时机，大学生不仅要学专业知识，更要培养一种习惯、一种思维模式、一种学习能力。“相比于专业知识，企业更注重同学们遇到问题时解决问题的能力。除此之外，企业也看中受聘者的意愿和专项特长。”这就要求大学生要认清自我，多从案例中总结经验，了解公司文化，以在面试时更好地表现自己。
高洋表示，简历制作和自我介绍同样重要，一份好的简历能吸引面试官眼球，为自己赢得面试的机会。而一个好的自我介绍留给面试官深刻印象的背后则是要求我们有良好的礼仪规范、心理素质和表达能力。
高洋强调，职业规划必须做，“虽不用像伟人那样长远而细致，但要着眼于当下，可用SWTO法来分析自己，定位恰当，并做出行之有效的安排。”
最后土建院团委书记周永华总结发言。他说，“学院对大家的就业情况是非常关注的，我们的在校大学生工作经历少，社会实践的契合度不高，与企业用人标准有一定的差距，因此我们在搞好学习的同时也要注重综合能力的培养。”
讲座结束后，土木工程14级的蒙晓光说：“面对如此严峻的就业形势，我们应增强危机感，树立忧患意识，同时增强自信心，积累经验，为将来做好准备。” （大学生全媒体中心 文/田庆涛 图/孟珍）
