西南石油大学党政领导干部选拔任用与管理实施细则
发布时间：2010-07-13 撰稿：admin 编辑：admin 审核： 来源：校党建网
新提拔处级干部的年龄，男同志一般不超过50周岁；女同志一般不超过45周岁。
为有利于培养年轻干部，在届满调整干部时，现职处级领导干部男同志年龄超过56周岁、女同志年龄超过51周岁的，不再聘为实职处级领导干部。在届中，处级领导干部达到任职规定年龄的，适时调整。但考虑有刚聘任后在较短时间内就达到任职规定年龄的情况，因此可以适当延长实职任期，从任职之日起计算最多不超过2年。
㈣身体健康，能坚持正常工作并能完成所任职位的工作任务。
㈤提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
㈥应当完成上级规定的教育培训任务，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内主动完成培训。
㈦党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以破格提拔，按破格提拔程序执行。党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。
nbsp; 第八条 因年龄等原因未能续任实职处级领导干部的，视情况可聘为处级调研员或转岗。
第三章 选拔任用程序
第九条 民主推荐
一、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐、个别谈话推荐等方式。民主推荐的结果在一年内有效。
二、领导班子换届，民主推荐按照领导职数职位的设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。 |
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