我院副教授刘计含撰写的MBA教学案例《信德新材：人才困局下的组织重构之路》（案例编号：26HRM006CC）成功入选中国工商管理案例中心案例库。

该案例以辽宁信德新材料科技（集团）股份有限公司（以下简称“信德新材”）为对象，聚焦其上市后的管理瓶颈，结合战略管理与人力资源管理的核心框架，分析信德新材发展战略与现有人才结构、管理文化之间的根本性矛盾，进而探讨企业如何在制度理性与组织人情之间寻求平衡，以构建系统性、前瞻性的人才发展战略，最终深入探索中国本土企业在管理升级过程的可行路径。

据悉，中国工商管理案例中心成立于1999年，瞄准中国本土企业创新实践，致力于推动和提高中国管理案例教学与研究水平，实现中国MBA培养院校间案例资源共享、师资共享、学术成果共享和国际合作资源共享，在全国MBA培养中极具影响力，开发具有国际水准的高品质教学案例，持续向哈佛商学院教学资源出版平台（Harvard Business Publishing - Education）、毅伟商学院出版社（Ivey Publishing）、欧洲案例中心（the Case Center）和SAGE出版集团等知名国际案例平台输送优秀中国企业案例。