为搭建毕业生就业对接平台、推动高质量充分就业，落实四川省人力资源和社会保障厅“阳光就业”行动部署，12月4日，南充校区隆重举办“阳光就业”行动暨2026届毕业生双选会。本次双选会由四川省人社厅主办，四川省人才交流中心、南充市人社局与南充校区联合承办。

本次双选会吸引了省内外200家优质企业参与，岗位涵盖智能制造、能源化工、数字技术、工程建设、现代服务、金融财会等多个领域，充分适配不同专业背景毕业生的求职需求。据统计，参会企业围绕技术研发、生产运营、项目管理等核心岗位，累计提供数千个就业机会，全面覆盖各类求职需求。

双选会现场，毕业生们积极寻找就业机会，穿梭在企业展位之间，与企业招聘负责人深入交流岗位匹配度、薪资福利、职业发展路径等细节。企业招聘人员耐心介绍岗位要求、企业发展前景及人才培养体系，并通过现场沟通、初步面试等方式筛选适配人选。

应届毕业生、酒店管理专业2022级学生陈彦卉分享道：“我主要关注文科类岗位，如销售岗和偏英语类的岗位——我对英语教学感兴趣，销售类工作也较符合我的性格。”她透露已投递两个心仪岗位，谈及选择标准时直言：“我会优先考虑薪资，其次是工作地点，最后是晋升空间，起点高比后续慢慢晋升更实际。”

电气工程与智能控制专业2023级学生陈玉鸿表示：“我对一家公司的管培生招聘特别感兴趣，岗位要求与我的专业方向部分契合。今天我在现场，不仅提前了解了企业招聘需求，也更明确未来自己要在专业学习和相关软件技能上多下功夫，做好求职准备。”

中国安能集团第三工程有限公司招聘负责人谈到：“我们招聘时最看重学生的实习经历和学分绩点，这两项能直观反映学生的实践能力和学习态度。与求职学生沟通时发现，大家的专业素养和实践积累都高度符合公司岗位需求，完全达到了我们的预期。期待通过这次双选会，吸纳更多优秀学子加入我们的团队。”

据悉，本次双选会为应届毕业生与用人单位搭建了精准高效的双向选择渠道，不仅设置了就业创业政策、2025年政策性岗位解读、南充市包联企业急需紧缺人才招募、高校毕业生等青年职业技能培训意愿征集、“阳光就业”直播带岗和创业指导服务等专区，多维度为求职与招聘提供专业支持，还邀请四川省职业指导专家团专家莅临现场为求职学生提供求职面试指导、简历诊断和职业生涯规划等个性化服务。

南充校区党委副书记郝江岭表示，为全面提升毕业生求职竞争力，南充校区就业指导中心在现场精心设置了“职业指导与心理咨询专区”“简历指导”“参军入伍咨询”“公招考试”及“大学生基层就业项目咨询”等多个特色服务点。此外，还特别开设了形象提升特色服务站，从着装、发型等细节入手，为毕业生提供专业的形象指导服务，旨在提升求职学生的形象气质，进一步增强其求职优势。

四川省人才交流中心人才交流和信息部部长杨钦元，南充市、区两级人力资源和社会保障局，就业服务管理局负责同志，南充校区党委副书记、常务副校长覃鸿飞，南充校区党委副书记郝江岭，学生发展部（团委）和各延伸学院负责同志现场指导毕业生求职。（大学生全媒体中心/胥可鑫 尹滕怡 图/周煊涵 胡金杨 李俊豪 杜明旸 邓亦）

双选会现场

求职学生了解企业招聘信息场景

求职学生现场面试场景

求职学生与企业招聘专员交流场景

求职学生交流招聘信息场景

南充校区领导与省人才交流中心、南充市区两级就业服务管理局领导交流场景

南充校区领导与企业交流场景

南充校区领导与顺庆区就业服务管理局领导指导学生求职简历场景

学院辅导员与求职学生交流场景

学院辅导员帮助学生指导修改求职简历

学院与企业招聘专员交流学生就业工作场景

四川省职业指导专家团指导区

四川省职业指导专家团为求职学生提供就业指导服务场景

求职学生在校区设立的特色就业服务专区咨询场景