2025年11月19日上午9:30，中国劳动关系学院计算机学院党总支书记王利华同志带队，计算机科学与技术系主任陈昊、副主任孙晓霞、就业联络员韩雪菲等一行赴我院开展交流调研。此次来访旨在增进两院交流，学习我院在基层党建、专业建设、人才培养及就业指导等方面的实践经验，推动双方工作提质增效。

我院高度重视此次交流，学院党委书记李涧松，党委副书记、纪委书记刘翔，团委书记、学工办主任陈力平，学工办副主任吉子日赫、教师代表王鑫，以及兼职辅导员王玉美、唐宜东等参加座谈。

调研伊始，代表团在我院工作人员陪同下参观了西南石油大学校史馆，深入了解学校“为祖国加油，为民族争气”的精神、发展历程、办学特色与育人成果。随后，双方在明理楼B308会议室举行座谈。

座谈会上，李涧松书记对王利华书记一行表示热烈欢迎，并系统介绍了我院近年来的发展情况。他重点围绕基层党组织建设创新举措、专业课程体系优化路径、学生创新创业能力培养与就业指导等方面展开说明。他表示，学院始终坚持党建引领，推动教学、科研、育人深度融合，持续优化课程结构，着力培养适应新时代需求的高素质应用型人才。

随后，王鑫老师结合自身教学与职业成长经历，分享了如何通过有效沟通实现自我调适与职业理想构建。他提出，“好好说话”不仅是人际交往的基础，更是缓解角色紧张、重建教育初心的重要方式。

陈力平老师聚焦就业指导课程建设，以“从学生‘真问题’出发”为主题，深入阐述了以问题为导向的就业指导“金课”建设思路。她强调，“金课”不仅是教学内容的精品化，更是回应学生现实需求、解决就业痛点的重要载体，其核心在于“有用、有效、有温度”。

在听取分享后，刘翔老师作总结发言。他表示，无论是教师的职业发展支持，还是面向学生的就业指导课程建设，都应立足实际、回应关切、注重实效。未来学院将持续推动教育教学与学生发展深度融合，为培养高素质应用型人才提供坚实支撑。

分享结束后，双方围绕毕业生就业形势、课程体系配置、师资力量分配等关键议题展开了深入探讨。中国劳动关系学院计算机学院代表高度赞赏我院在就业指导与课程改革方面的前瞻性探索，并表示希望未来与我院持续推进师资互访与学术交流。

此次交流活动不仅加深了两院之间的了解，也为进一步推动新工科背景下高质量人才培养与就业服务体系建设提供了有益借鉴。