2026 年 6 月 3 日上午，经济管理学院红心 “职” 引辅导员工作室于银杏雅苑一站式学生社区 4-103、4-104 活动室开展红心 “职” 引・简历门诊——打造心动的 offer简历专项帮扶活动。本次活动由工作室核心成员、学院辅导员李昕露担任主讲，学院党委副书记、纪委书记罗昌龙莅临现场指导，辅导员助管刘靖、学生代表龙颖晴、郑佳萍等学生参与本次问诊帮扶。

活动现场，李昕露老师依托红心 “职” 引工作室就业指导工作经验，围绕简历架构梳理、个人经历亮点深挖、求职表述避坑优化三大核心模块，一对一为到场学生精准诊断简历问题。针对同学们简历排版杂乱、实习经历空洞、岗位适配度不足、措辞踩求职误区等常见痛点，李昕露立足经管类专业就业方向，结合企业 HR 筛选简历标准，逐项修改优化简历内容：一方面复盘简历整体逻辑，理顺内容主次排布；另一方面立足学生实习、学科竞赛、项目实践等个人履历，提炼匹配目标岗位的核心竞争力，同时纠正简历高频失分表述，帮助同学们规避简历初筛淘汰雷区。

罗昌龙在活动交流中指出，简历是求职路上的第一张名片，学院持续落地简历门诊系列帮扶，是做实做细就业服务、打通学生求职痛点的重要举措。他勉励在场同学珍惜学院搭建的一站式就业帮扶平台，主动打磨求职材料，明晰岗位需求，在实习与求职筹备中找准自身定位。现场师生交流氛围浓厚，问诊过程务实细致，既有简历细节的逐条修改，也有求职思路的针对性点拨。

       参与活动的学生纷纷表示，经过一对一简历问诊，一改过往简历盲目堆砌内容的误区，清晰掌握简历优化逻辑与求职文书撰写技巧。此次简历门诊活动依托银杏雅苑一站式学生社区落地，将就业指导服务送到学生身边，精准破解学生简历撰写难题。后续红心 “职” 引辅导员工作室将持续常态化开展简历修改、面试辅导等系列就业帮扶活动，深耕精细化就业服务，全方位助力经管学子打磨求职硬实力，斩获心仪 offer。