聚焦能源安全战略，赋能油气产业升级。1月18日，我校非常规油气开采教师团队“全国高校黄大年式教师团队”创建推进会在全重B401成功举办，汇聚学界智慧与行业视野，擘画跨学科创新与产教融合新蓝图。学校党委副书记、校长，团队带头人郭建春教授，人事处负责人及团队全体成员参会，刘彧轩特聘研究员主持会议。

会议紧扣创建指标，系统总结了团队入选创建活动以来，在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设五个方面的建设成效和努力方向，并围绕团队机制优化、运行模式创新、管理制度完善等核心议题深入研讨。从师德师风的凝心铸魂到教育教学的守正创新，从科研攻关的勇攀高峰到社会服务的躬身践行，诸多务实创见点亮前行方向：贾文龙教授提出跨学科融合路径，推动油气田开发、储运与计算机科学深度协同，构建非常规油气全链条智慧开采体系，以科创引擎激活教学新生态；刘忠慧教授聚焦社会服务提质，建议统筹规划企业定制培训与学生微专业建设，实现教育供给与产业需求精准对接；校企联聘专家李枝林倡导设立企业博士生科学基金，以“实践育人+技术攻关”双轮驱动，破解油田一线技术瓶颈；何佑伟特聘研究员立足团队梯队建设，提议按教学科研特长分组开展特色教研，筑牢青年教师成长根基。

党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任高军表示，学校党委教师工作部将以全方位支持为团队护航，让这支深耕非常规油气领域的教师队伍，成为高校教师团队建设的标杆力量。

郭建春在总结中肯定了全体成员的创新智慧与责任担当，他强调，团队将始终秉承黄大年精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将爱国之情、报国之志融入非常规油气开采的伟大事业，以敢为人先的锐气、甘于奉献的初心，在教育科研一线勇挑重担，为国家能源事业高质量发展注入不竭动力。

会议现场