5月9日下午，石工院在明辨楼B534会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记赵玉龙，党委副书记、院长李小刚，党委副书记、纪委书记钱广，副院长魏兵、卞小强出席会议。各教职工党支部书记、所（室、中心）负责人、学院科级干部及毕业年级辅导员参加会议。

李小刚传达了学校2026届毕业生就业工作推进会精神。他指出，当前距离毕业生集中离校已不足两个月，就业工作进入攻坚冲刺阶段。全院要坚决落实就业工作“一把手”工程，紧扣学校明确的阶段性目标，健全“学校主导、学院主体、全员参与”的工作机制，以高度的政治责任感抓好落实。

钱广汇报当前就业进展及面临的严峻形势。他介绍，学院前期已系统开展AI面试讲座、简历一对一指导、考研复试培训等精准化服务，并通过承办专场招聘会、购买备考课程等方式多措并举助力学生就业。但受“三桶油”春招缩招、招聘门槛提高、兄弟院校竞争日趋激烈等多重压力叠加影响，学院就业形势十分严峻，时间紧迫，任务艰巨。他要求全体教师主动作为、迎难而上，全力帮助学生渡过就业难关。

赵玉龙作总结讲话。他强调，全院要认清形势，增强紧迫感，把“时时放心不下”的责任感转化为行动力；要精准施策，主动开拓市场、分类指导、兜底帮扶；要压实责任，构建全员抓就业的长效机制，形成强大合力。他号召全院发扬石油精神，以背水一战的决心打赢就业攻坚战。

下一步，学院将重点做好三项工作：一是建立“院领导—所（室、中心）—辅导员”三级联动机制，全员面对面帮助学生解决求职难题；二是对特殊困难群体落实“一对一”结对帮扶，确保“一个都不掉队”；三是持续开展访企拓岗行动，千方百计拓展就业渠道，全力以赴促进2026届毕业生高质量充分就业。

会议现场