1月27日，西南石油大学石工院达州归巢实践队赴中石油川东北气矿，与油气田开发技术所领导及技术专家举行就业交流座谈会。活动通过实地参观、专题介绍与座谈交流，推动校企在人才培养、技术攻关等领域的深度对接，为油气行业创新发展注入新动能。

活动伊始，实践队在技术所工作人员引导下参观了党建阵地，深入了解开发所党支部在党建工作中的创新举措及党建与业务融合的实践经验。通过理论学习与项目案例展示，实践队员直观感受到基层党组织在油气田开发中的引领作用。技术所近年来在复杂气田开发、提高采收率等领域取得的技术突破，也使同学们进一步认识到科技创新对能源产业的核心支撑。

座谈会上，油气田开发技术所党支部书记对实践队的到来表示欢迎。他指出，青年人才是行业发展的生力军，校企互动是技术传承与创新的重要桥梁，希望以此次活动为契机，引导更多学生走进一线、扎根实践，为油气事业贡献智慧与力量。实践队宣讲人围绕学校多学科人才培养体系、科研布局及服务国家能源战略的办学导向进行介绍，强调学校持续强化学生解决复杂工程问题能力的培养，并期待通过深化校企合作，推动人才供给与行业需求精准对接。

在交流环节，双方围绕当前油气田开发面临的技术瓶颈、人才能力结构优化及长效合作机制等议题展开深入探讨。企业技术专家表示，随着油气勘探开发向深层、深海及非常规领域拓展，跨学科协同与技术创新日益迫切，亟需具备扎实理论功底、实践能力和创新思维的高素质复合型人才。企业方面表示，愿与高校共建“项目共研、人才共育、资源共享”的常态化合作机制。

此次座谈会是校企协同育人的一次务实实践，也是一堂生动的行业教育课。实践队成员表示，通过实地走访与专家对话，对油气行业发展现状与技术前沿有了更加清晰的认识，进一步明确了专业学习方向与职业发展目标。队员们表示，将以此次活动为起点，把所学所感转化为投身能源事业的动力，努力将专业知识融入行业需求，为保障国家能源安全贡献青春力量。

川东北气矿技术所工作人员介绍党建阵地墙

达州归巢实践队队员介绍学校

达州归巢实践队成员合照