各学生社团业务指导单位、各学生社团指导教师：

为进一步提升学校学生社团管理水平，规范学生社团指导教师的配备与管理，充分调动指导教师的工作积极性，促进学生社团健康、规范、有序发展，根据《西南石油大学学生社团建设管理办法（2025年修订）》《西南石油大学学生社团指导教师管理办法（2025年修订）》等相关规定，将于近期开展2025年度学生社团指导教师工作综合考核。具体安排与要求如下：

一、考核对象

西南石油大学2025年度聘任的学生社团指导教师

二、考核内容

依据《西南石油大学学生社团指导教师管理办法》相关规定，考核内容主要包括以下几个方面：

思想引领与立德树人：指导教师履行思想政治教育工作职责情况，引导学生社团坚持正确政治方向，弘扬社会主义核心价值观。

业务指导与活动质量：对社团日常管理、组织建设、品牌活动、业务培训等方面的指导力度与成效，所指导社团活动的质量、创新性及影响力。

规范管理与安全稳定：指导社团建立健全内部管理制度，规范社团活动审批、经费使用等流程，确保社团活动安全、有序，防范化解风险。

联系沟通与支持保障：与业务指导单位、社团负责人、校团委等相关部门的沟通联系情况，对社团发展所需资源的协调与支持情况。

工作投入与履职记录：指导教师实际投入的时间与精力，参与社团重要活动情况，工作日志或记录完备程度等。

三、考核程序

指导教师对照《西南石油大学学生社团指导教师学年综合考核表》（附件1）认真整理并提交相关支撑材料电子档至社团业务指导单位，具体内容包括：学生社团成员思想动态调研报告2份（每学期1份）、学生社团宣传情况、获奖情况、重大工作成效等。有多名指导教师的学生社团，由指导教师团队自行协调，均只需提交一套综合考核支撑材料。

各间属学生社团所属的业务指导单位应成立考核小组，结合指导教师日常工作情况、所指导社团发展状况及学生反馈等，进行初步审核与评议，并提出考核等次建议，汇总至《指导单位评审结果表》并加盖公章（附件2）。

学校学生社团建设管理评议委员会对各业务指导单位报送的材料进行综合评审，结合指导单位评审结果，学生满意度调查情况确定最终考核等次，并在全校范围内进行公示。

考核结果将反馈至各业务指导单位及指导教师本人。考核结果将作为指导教师续聘、评优奖励、工作津贴发放等重要依据。

四、材料报送要求

（一）请各业务指导单位将指导教师材料与附件2整合后于12月10日18:00前打包发送至邮箱swpu_stljcrsb@163.com（汇总包命名格式:XX单位-学生社团指导教师考核材料，指导教师材料命名格式:协会编号-协会名称-教师姓名 例：W01-某某协会-张三）。

（二）教师工作手册由指导教师于12月10日前在工作时间交至学生活动中心504办公室。

未尽事宜可咨询校团委。

联系人：宋老师 83037897    孔同学 19141386401

附件：

1.西南石油大学学生社团指导教师学年综合考核表

2.指导单位评审结果表

3.西南石油大学2025年度学生社团指导教师名单

4.西南石油大学2025年度学生社团指导关系一览表

学生社团建设管理评议委员办公室

西南石油大学学生社团联合会

2025年12月4日