一、 公司简介

顺丰是中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商，公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务；同时，依托领先的科技研发能力，公司致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

二、 招聘对象

2026届、2027届全球应届毕业生

2025年10月1日-2027年9月30日（以毕业证上的时间为准）

三、岗位要求

1.大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；

2.优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

3.服从岗位调配优先。

四、 招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

1.战略性人才项目

解决方案岗、市场储备、市场管理储备、市场销售储备

2.经营管理岗

网点负责人、中转场负责人、新鹰计划（提前实习，毕业即上管理岗）

五、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约

*部分岗位将安排笔试环节

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；

Offer发放：面试通过后即时发出；

签约：在offer规定期限内完成签约；

入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；

接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可；

寻找身边的SFer，获取内推码or大使推荐码，扫描SFer的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码，你的简历将优先被筛选。

六、 热招职位

经营管理储备干部（管培生）

职位描述：

1、负责拓展门店的区域业务类型、人员招聘及门店内的日常管理工作；

2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;

3、规划门店的发展（区域、人员、资源），实现门店经营目标；

4、创建高绩效门店团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

5、拜访物流客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

6、维护门店所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

薪资待遇：

毕业前实习期：160元~200元/天（实习可转正）

毕业后试用期：7000元~10000元/月（无责任固定薪资）

转正期：10000元~15000元/月（综合薪资）

七、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：campus.sf-express.com

招聘经理联系方式：陈强，13142013610，邮箱：qiang.chen@sf-express.com

顺丰集团

2026年2月27日