为落实学校“创新探索‘人才合作与科研合作双向赋能’校企合作促进机制”的重要部署，搭建毕业生就业、企业选才与校企科研合作的高质量对接，11月13日下午，2025年秋季学期大型招聘会暨校企人才合作与科研合作双向赋能供需对接会在一期篮球场举办。校党委副书记、校工会主席丁林到场指导。

全国200余家用人单位参会，包括中国航发、中铁、中建、京东方等80余家国有企业事业单位及上市公司，累计岗位需求人数近7000人，覆盖能源动力、装备制造、材料化工、交通运输、信息通讯、建筑、教育培训等多个行业。

新疆投资发展集团招聘负责人告诉记者，新疆投资发展集团是新疆唯一一家国有资本投资公司，投资涉及能源化工、冶金、矿产资源开发、电力、金融、产权交易、纺织服装、钢铁、房地产等行业和领域等，集团公司和子公司对人才的需求非常迫切，特别是管理、化工、材料、机械、自动化等各类专业人才都很紧缺，希望有更多西南石油大学学子加入新疆投资发展集团。

电气信息学院2026届毕业生李海洲在参加招聘会后分享他的感受。他谈到，“今天的招聘会我一共投递了10余份简历，一会儿还要去面试。从简历面试指导到简历投递，再到用人单位面试，学校为毕业生提供了‘一站式’求职服务，大大降低了我们求职成本。现场还设置了‘暖心驿站’免费提供姜汤等，我感受到了学校为毕业生求职提供的用心服务。”

此次活动不仅是招聘会，更是以就业为交汇点，推动校企科研合作、人才合作深度融合的供需对接会。学校通过前期搜集整理，梳理形成各学院科研能力清单123条、企业科研需求清单43条，面向双方发布，让单纯的人才招聘对接升级为资源共享、优势互补的共谋发展平台，打破“科研归科研、就业归就业”的壁垒，实现人才合作与科研合作的同场对接、双向赋能。

下一步，学校将持续深化人才合作与科研合作双向赋能机制，把访企拓岗与科研合作拓展有机结合，不断完善“四张清单”对接模式，访企拓岗时带着“科研能力清单”找企业要“科研需求清单”，科研交流时带着“人才培养清单”找企业要“人才需求清单”，助力人才培养质量提升、毕业生高质量就业和企业创新发展。