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上海译文出版社招聘

发布日期:2026年04月02日    作者:     编辑:曹大伟     审核:何姗     点击:[]

招聘岗位

01正式岗位

数字出版产品经理

岗位职责:

1.产品规划与创意孵化:结合出版社内容资源与市场需求,参与数字内容产品的规划与创意策划。

2.项目执行与协调支持:协助主导产品开发全流程,包括选题策划、内容组织、开发跟进、测试验收等,协调编辑、技术、设计等资源,推动项目落地。

3.资源整合与内容策划:与编辑部、版权部等部门协作,挖掘优质内容资源,参与对外沟通(如创作者、平台、机构等),推动产品内容建设。

4.数据分析与产品优化:关注产品上线后的用户反馈与数据表现,参与产品迭代优化,协助探索用户增长与商业模式。

岗位要求:

一、基本条件:

(一)经验与背景:拥有2年以上内容产业(出版、媒体、教育、知识付费等)工作经验。

(二)基础能力:

1.内容理解力:了解传统出版流程,具备一定的内容策划与编辑思维。

2.产品意识:对互联网产品有基本理解,具备用户导向思维,能参与产品设计与优化。

3.沟通与执行:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效推进项目执行。

4.学习与创新:对内容与技术的融合有兴趣,愿意尝试新方法、新工具,具备成长型思维。

二、优先条件(加分项):

(一)有出版、传媒、教育等行业内容编辑或策划经验者优先。

(二)有互联网公司或知识付费平台(如得到、喜马拉雅、知乎等)相关岗位实习或工作经验者优先。

(三)对数字内容产品、AI工具、数据分析等有一定了解或实践经验者优先。

岗位薪资:

根据能力与经验面议。

02实习岗位

上海译文出版社长期招聘实习生,要求每周(周一至周五)至少到岗3天,实习期至少3个月。欢迎大三、大四、研究生在校生到社实习,可将简历投至邮箱,hr将于一周内择优联系。

工作地点:上海市闵行区号景路159弄世纪出版园B座

工作时间:8:30~16:30

产品运营实习生(3人)

岗位职责:

1.协助市场调研、活动策划、数据处理、达人联系、直播手卡准备、营销日历制作等;

2.带教老师交办的其他事务。

任职要求:

1.喜欢阅读,热爱图书,会P图、剪视频,专业不限;

2.具备较强的沟通能力、计划能力、执行能力;

3.能够承受一定的工作压力。

图书编辑实习生(4人)

岗位职责:

1.完成图书书稿编辑加工;

2.协助图书的营销推广;

3.带教老师交办的其他事务。

任职要求:

1.汉语言文学(至少熟练掌握1门外语),英语、日语、德语、法语、西班牙语、意大利语等相关专业在校生;

2.喜欢图书,热爱阅读,知识面广;

3.具有良好的沟通协调能力,中外文字能力,做事认真细致。

童书编辑实习生(2人)

岗位职责:

1.协助做好童书营销推广,书稿编辑加工;

2.带教老师交办的其他事务。

任职要求:

1.热爱阅读,对童书感兴趣;

2.掌握基本的图片处理、视频剪辑技术,会一些营销技巧。

营销编辑实习生(4人)

岗位职责:

1.负责新媒体平台内容撰写与日常运营;

2.撰写图书营销文案、宣传稿件及视频脚本;

3.协助对接媒体、KOL,跟进样书寄送与宣传反馈;

4.参与线上线下营销活动的策划与执行;

5.完成带教老师交办的其他事务。

任职要求:

1.热爱阅读,有良好的中英文文字功底;

2.沟通协调能力强,做事认真细致,有团队协作精神;

3.熟悉社交媒体平台,有文案、排版或视频剪辑经验者优先。

美编实习生(2人)

岗位职责:

1.图书封面、宣传物料设计及图片处理;

2.设计资料的整理;

3.带教老师交办的其他事项。

任职要求:

1.平面设计、艺术设计、美术等相关专业在校生;

2.熟练使用:photoshop/illustrator/ indesign;

3.具有良好的沟通能力和团队精神。

数字出版实习生(2人)

岗位职责:

1.协助完成有声书、电子书的质检、宣传物料设计、运营推广等工作;

2.带教老师交办的其他事务。

任职要求:

1.本科及以上学历在读,文学类或设计类相关专业;

2.熟悉办公软件,熟练操作AI、PS、Au等软件;

3.热爱读书,对外国文学有一定了解,勤于写作,有一定文字功底;

4.性格活泼,视野广阔,细心踏实,具有较强的学习能力和责任意识。

人力资源实习生(1人)

岗位职责:

1.协助人事文档的整理、归档及电子化处理;

2.维护基础数据,确保准确性;

3.协助招聘流程推进,包括简历筛选、面试安排等;

4.参与员工培训、活动组织等支持工作;

5.完成带教老师交办的其他事务。

任职要求:

1.本科及以上在校生,专业不限,汉语言文学、出版、法学、人力资源等相关专业优先;

2.工作细致耐心,有责任心,具备良好的保密意识;

3.熟练使用Office办公软件,尤其Excel操作;

4.沟通学习能力强,愿意接触HR各模块工作。


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