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关于二0二0年度职称申报相关事宜的通知

发布日期:2020年09月07日    浏览量:[]

校内各单位:

现将2020年度职称申报、评审有关工作安排如下:

一、申报条件

各类专业技术人员申报晋升上一级专业技术职务任职资格应符合西南石大人[2018]11号文件的基本条件、业绩、成果等要求和“关于2020年职称申报相关问题的补充说明”。

二、政策、措施

1、根据国家和四川省职称改革的总体要求、基本原则、评价标准,结合我校学科发展和专业建设的规划,各级评审组织应按照西南石大人[2018]11号文件的基本要求在指标限额内严格进行评审。

2、对任现职期间剽窃他人学术论文或成果、伪造科研数据、发生重大教学事故及师德败坏或申报材料弄虚作假者,实行学术道德一票否决制。

3、专业技术人员申报的系列严格按照西南石大人[2018]11号文件要求的学科系列执行;若跨系列申报,必须先确认为同系列同级专业技术职务,再行申报高一级专业技术职务,其同级职务的任职年限可累计计算。

三、申报程序及时间

197日~911日:准备申报材料。

符合西南石大人[2018]11号文件和附件一:“关于2020年职称申报相关问题的补充说明”的申报者,准备好申报材料和各种表格的填写。其中《申报评审高级专业技术职务人员情况简表》(见附件)应严格按照样表格式填写;同时准备好任现职以来代表个人学术水平、科研成果和工作业绩的证明材料(学校将对其学术成果与申报专业方向的关联度做出更为严格的评审要求),其中申报教学、科研、实验序列的高级职称人员须另外准备代表作一式两套(申报其他序列不另行准备代表作)。

注意:①今年代表作采用电子版的方式由二级单位统一上报,电子版文件夹命名方式为申报人姓名+申报职称+一级学科(二级学科),如张三+教授+石油与天然气工程(油气田开发),文件夹内为申报教师自行提供的任现职以来独立或排名第一(论文非通讯作者)代表自己本学科方向专业技术水平成果的电子版,同时申报教师须提供个人送审简表的电子版(送审的简表无需提供影响因子和他引次数,待正式提交时以图书馆的为准)。②简表和纸质作品的代表作统一采用PDF格式。③大学以来的所有学历和学位证书、现任职称证书或任职资格文件、申报教师系列所必须的教师资格证,证件不齐者不予受理,所有复印件须基层单位审核签章,在复印件正面签上复印件已审,与原件一致字样,同时签上审查人姓名和时间。以上列举证件复印件签章后必须装订在申报表的封面后内封处,以便查阅。

2914日~916日:向二级单位提交代表作和评审费。

评审费收取办法见下表。

评审费收取办法

申报职称

评审费(元)

专家评阅费(代收)(元)

小计(元)

校外

份数

 

正高

240(破格320

500

2

1240(破格1320

副高

240(破格320

500

2

1240(破格1320

中级

140

 

 

140

初级

100

 

 

100

3917日~921日:二级单位向职改办提交代表作和评审费(申报中初级的须同时提交评审费和报名情况)。

各单位联络员统一将评审费和申报正副高所须代表作一起提交职改办,截止时间为921日,逾期不予受理。按照学校相关规定,今年的评审费将在我校网上集中收费平台收取。

4922日~930日:职改办整理代表作并外送,所有代表作全部外送,各学科根据学科定位外送至同水平高校,由职改办采取匿名方式办理,不得由本人送给评审人。

51015-1031日:职改办回收代表作。

6112日~116日:上交全部支撑材料。

申报人员(包括中级和初级)将所有申报材料(含电子文档)交各基层单位联络员,由联络员审核所有材料原件和复印件、基本信息及申报条件(实验序列的申报条件由实验室与设备管理处负责审核);由分管教学副院长审核其教学业绩及教学获奖;由分管科研副院长审核其科研业绩及科研获奖;由各学院指定专人负责审核水平分;最后由院长签署学院推荐意见。请各单位注意:要严格按照西南石大人[2018]11号文件规定的基本条件、业绩、成果等要求和附件一:“关于2020年职称申报相关问题的补充说明”认真审查材料的完备性、真实性和规范性。

各单位联络员统一将《申报评审高级专业技术职务人员情况简表》、申报表、附件材料等签章后提交职改办,截止时间为1110日。

71111-1120日:职改办对材料汇总、审核,并提交校职称改革领导小组讨论。

81123日~1127日:展示简表。

职改办对申报高级专业技术职务人员的简表进行实物展示。在展示过程中发现有弄虚作假者,一经举报核实,将取消申报资格并按照西南石大人[2018]11号文件规定的相关条款处理,同时将追究该审核责任人的相应责任。

91130日~124日:学校职称改革领导小组会议。

10127日~1218日:各学科组完成评审推荐工作,并公示结果;在公示期内如有教职工反映问题,由各学科组负责核查落实,并将核查情况报告职改办。

111221日~1225日:职改办完成对各学科组上报材料的复核、整理工作,并对推荐人员名单进行公示。

121228日~18日:学校教师高级职务评委会完成校内评审工作,同时将通过人员名单进行公示;在公示期内如有教职工反映问题,由职改办负责核查落实,并将核查情况报告校职改领导小组。

13111日~115日:职改办完成评审材料的整理、上报及下文工作。

备注:凡报名缴费已送交职改办的,不论后期进展如何,不再退还报名费,请申报者根据自身情况慎重考虑;所有申报材料,除原件外,不再退回,请做好备份。

 

 

职改办

202097

 

 

附件一:

 

关于2020年职称申报相关问题的补充说明

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于深化职称制度改革的意见》,同意将通过3年时间,基本完成工程、卫生、会计、高校教师等职称系列改革任务;通过5年时间,基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、中国工程院五部门也联合印发《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》。职称评审要坚持服务发展、激励创新,推动大众创业、万众创新;要坚持遵循规律、科学评价,克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的倾向;要坚持问题导向、分类推进,把握不同领域、不同行业、不同层次人才特点,分类评价;坚持以用为本、创新机制,做到评以适用、以用促评。根据上级相关文件精神,学校修订出台了西南石大人[2018]11号文件,并对2020职称申报做以下补充说明:

1、本年度的各项成果截止时间为1031日。

2本年度将继续实施标星,国家双一流建设监测指标体系将作为标星的重要依据,凡是对双一流建设监测指标"有突出贡献的教职员工均可申报。相关具体办法预计10月中旬在主页重要公告通知栏发布。

3、代表作送审不再作为评审的一个程序,而是作为校外评委的票数带入学科组、高评委会评审环节。

4、本年度学科组评审继续增加“学术成果关联度”审核环节,重点考察申报教师的学术成果与申报学科、专业的关联度,如学科组审核未通过将不能进入下一个评审环节。

52017年及以前入职未通过“学术关”考核的博士教师在申报两阶段截止日期前无法提供新的目标约定学术成果将不能常规申报今年的专业技术职务任职资格。申报当年ABC类学科在40周岁以下且已经取得博士学位的教师申报副高级职称不得依靠水平分申报。

6、西南石大人[2018]11号文第二十五条的抵扣仅针对第二十一至第二十三条所列小项。

7、教师(独立或排名第一,有证书)指导学生获得学校认定为A+级别的学科竞赛全国最高奖项可视为满足西南石大人[2018]11号文件第十八条相关要求;教师(独立或排名第一,有证书)指导学生获得学校认定为A+级别的学科竞赛全国其它奖或学校认定为A级别全国最高奖项可抵1篇二类期刊文章或1D级项目;教师(独立或排名第一,有证书)指导学生获得学校认定为A级别的学科竞赛全国其它奖可抵1篇三类期刊文章或1E级项目。

8、南充校区申报教学序列职称条件暂按南充校区教学序列专业技术职务申报条件(试行)执行。

9、今年全职转岗至南充校区申报高一级职称的教师继续执行“破例申报等额评审”的政策。

10、入选四川省1000门省级“课程思政示范课”主讲教师继续执行“破例申报等额评审”的政策。

11、今年在40周岁以下的教师申报教学序列高级职称的须有一年以上的辅导员或班主任工作经历。

12、连续申报高级职称的教师须提供本年度新增工作业绩情况表。

13、学校不再受理未达到申报条件的申报人员。

14、学校明年将启用新的职称申报条件,新的职称申报条件将于近期在主页重要公告通知栏公布。

 

 

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