四、严格教师调停课管理。课表一经排定，教师必须严格按课表上课，原则上不允许调停课。遇特殊情况确需变动的，必须严格履行审批手续。因事调停课，课程总学时在48学时及以下的不得超过1次课，48学时以上的不得超过2次课，超过规定调停课次数的须经主管教学校长审批。
五、加强教学质量监控，建立教师主讲资格淘汰制度。对学生和专家评教数据及时加以分析，对连续两年学生评教综合排名位于学院后10%的教师，经学校规划与评估处（教师发展中心）组织评估，确属教学效果差的，暂停其主讲资格，由学院敦促其进修、学习或另行安排工作岗位，再次承担主讲任务需经规划与评估处（教师发展中心）评估认可。被暂停主讲资格的教师当年绩效考核不能评为优秀，两年内不能晋升职称。
六、教师应廉洁从教，客观、公正评定学生的考试成绩。教师及相关工作人员不得以任何方式泄漏试题，除接受教学主管部门及其指定的专门人员组织的复查外，教师应拒绝其它任何组织和个人以任何形式干预成绩评定工作，主动抵制“说情”、“照顾”等不良风气。凡泄漏试题，接受他人说情、收受他人物品，人为提高或降低学生考试成绩的，一经查实，按二级及以上教学事故处理。
此规定自发布之日起开始执行。
西南石油大学
2014年3月20日