学校首页
本站首页
关工委概况
关工委简介
主要职能
委员构成
获奖情况
工作动态
基层动态
学习园地
上级文件
学校文件
成果展示
通知公告
离退休处
西南石油大学“银发工程”实施办法(试行)
作者:admin 编辑:admin 审核: 来源:
发布时间:2010-04-06
第1页
第2页
第3页
第4页
(三)支持学术交流活动
支持具有一定声望的离退休人员,在省级以上学术团体中担任负责人;支持有一定声望和学术造诣的离退休人员参加省级以上的重要学术会议。让离退休人员得以继续贡献自己的知识、经验、才智和力量,并为宣传学校、扩大学校影响,在培育和扶持中青年学者中发挥其重要作用。
(四)参与决策
学校在重大项目立项、重要政策制定等方面,可以邀请具有较高专业水平和社会声望的离退休专家参加或参与决策。
四、管理办法
(一)建立人员信息库
学校建立离退休人员基本信息库,将离退休人员按学科专业分类建库,与相关职能部门及各学院保持信息畅通,为他们择优聘用离退休人员提供便利。
(二)建立校返聘人员联席会议制度
由人事处牵头,组织部、宣传部、统战部、教务处、科研处、研究生部、离退休工作处、财务处、工会共同组成。各参加单位加强情况沟通,研究相关政策,落实分工事项,加强部门协调,形成工作合力。
(三)返聘人员按在职职工管理。
作为聘用单位的在岗人员,参加本单位有关活动,聘用在半年以上的可接转临时党组织关系。
五、本实施办法自通过之日起施行,由人事处负责解释。
上一页
[1]
[2]
[3]
[4]
上一条:
西南石油大学教学督导委员会工作条例
扫一扫分享本页