西南石油大学教学工作奖励条例

审核人:    编辑:谢曜励    发布时间:2020-05-24

第一条 教学是学校的中心工作,人才培养质量是学校生存与发展的基础。为进一步加强学校教学工作,褒扬先进,激励教师积极开展教育教学改革和教学研究活动,切实提高教学水平和教育质量,取得高水平教学成果,根据学校内部管理体制改革的精神,特对学校现有教学工作奖励办法予以修订完善。

第二条 本条例中的“本校教师”是指为我校本科生(含专科生)、研究生上课的在岗主讲教师;“教学管理人员”是指我校教务处、各教学院系部分管教学的院长、助理、教学干事等在职管理人员。

第三条 学校设立教学奖励基金,经费从学校教学专项资金中划拨,对获得国家级、省部级和校级各奖项的先进集体和个人进行奖励。

第四条 学校授权教务处负责组织、受理教学奖励申报手续和奖项审定,各奖项的具体管理办法根据本条例的要求另行制定,奖励的最后裁定及有关争议事项由学校教学工作委员会裁决,并报学校主管校长审批。

第五条 教学工作奖励设学校、院(系、部)两级奖。

1、获得校级各奖项者由学校颁发获奖证书及奖金,并记入个人业绩档案,作为晋级和评定职称的重要依据之一。

2、各院(系、部)可根据本单位的具体情况,制定相应的教学工作奖励办法,对为本单位教学工作做出贡献者进行奖励,并报教务处备案,学校与院系可对同一项目重复奖励。院系级奖励经费由本单位列支。

第六条 学校教学工作奖励范围

1、设立以下荣誉称号:

(1)优秀教学管理院(系)

(2)教学名师

(3)优秀教师

(4)优秀教学管理干部

2、设立以下教学奖项:

(1)教学成果奖(含优秀教材奖)

(2)课堂教学奖

(3)实践教学奖(含优秀实习队、优秀指导教师等)

(4)教学竞赛奖

(5)优秀教案奖

(6)其它单项奖。

3、建设成果奖

(1)特色(品牌)专业建设奖

(2)精品课程建设奖

(3)重大教改立项申报奖

(4)教材建设奖

第七条 对以西南石油大学为第一作者单位的教学成果给予奖励:

1、获得国家级教学成果奖项,学校对每项成果按所获奖励金给予等额配套奖励。获得省部级教学成果一等奖的奖项,学校对每项成果按所获奖励金的50%给予配套奖励。

2、获得国家级(或由部委代表国家颁奖,在全国范围内本系统的先进集体和个人(不含单项奖))、省部级、省部主管局级行政奖励的先进集体和个人,按学校人事处规定的标准奖励。

第八条 凡参加校外地市级及以上机构组织的教学竞赛活动,获得名次者,学校将根据实际情况予以奖励。

第九条 教学名师

1、校级教学名师每两年评选一次。

2、评选基本条件:

(1)热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,模范遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨,学风端正,教书育人,为人师表。

(2)受聘教授职务,长期承担本专科教学任务,坚持讲授基础课程,为人才培养做出过重大贡献。

(3)在从事人才培养工作的同时,长期从事科学研究,学术造诣高。

(4)主讲课程在同领域内有较大影响,教学效果好,学生评价优秀。

(5)努力从事主讲课程的教学改革和建设,自觉指导和帮助中青年教师提高授课水平,为教学梯队建设做出重要贡献。

第十条 优秀教师

1、校级优秀教师每两年评选一次。

2、评选对象:从事本、专科教学工作的专任教师。

3、评选基本条件:

(1)热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,教书育人,爱护学生,为人师表,师德高尚,事迹突出。

(2)积极承担教学任务,参评时期内(下同),完成的教学工作量达到内部管理体制改革所规定的满工作量,其中承担本(专)科学生的课堂教学学时的比例大于三分之二。

(3)承担校级及以上的教改项目至少一项,公开发表教学研究论文至少一篇。

(4)刻苦钻研教学业务,因材施教,教学效果良好,受到学生欢迎,学生评教的总评分数排名居所在院系同期任课教师前25%,专家评教的总评分数排名居所在院系同期任课教师前25%,获得校级及以上教学奖或教学成果奖。

(5)年度考核为优秀至少1次。

(6)近两年无教学事故。

第十一条 优秀教学管理干部

1、教学管理先进工作者称号是为调动广大教学管理工作者的积极性及创造性,促进教学管理改革,提高教育教学质量而设立。该奖项每两年评选一次。

2、评选对象:教务处工作人员、各院系主管教学的院长(主任)、教学助理、教学干事、教研室(教学实验室)主任等。

3、评选基本条件:

(1)热爱祖国,模范遵守职业道德规范。

(2)严格执行学校教学管理规章制度,按时完成各项教学管理工作任务,管理工作效率高,成绩突出;近两年年度考核为优秀至少1次。

(3)承担校级及以上教改项目至少1项,发表教学管理研究论文至少1篇。

(4)近两年无教学管理事故。

第十二条 课堂教学优秀奖

1、对一年来承担课堂教学任务较大、课堂教学质量优秀的教师实行课堂教学优秀奖励。课堂教学优秀奖每年评选一次。

2、评选基本条件:

(1)参评年度教学工作量达到所在院系教学岗位聘任要求,且至少为本科生上两门次课程。

(2)学生评教的总评分数排名居所在院系同期任课教师前25%。

(3)须获得院系级课堂教学优秀奖二等奖及以上。

(4)近一年教学工作考核等级至少为合格及以上。

(5)参评年度无教学事故。

第十三条 优秀教案奖

1、为鼓励教师认真备课,按学校教案规范要求撰写教案,结合每学期开展的教案检查和复查工作,组织评选优秀教案。

2、评选基本条件:

(1)符合《西南石油大学授课教案规范要求》的规范;

(2)根据课程内容和学科特点进行教学设计,灵活恰当选择多种教学媒体和教学方法,有效调动学生学习的积极性。恰当充分地选择现代教学技术手段提高教学效果。

第十四条 教学竞赛奖

1、教学竞赛奖包括“一堂课”教学竞赛及其他教学竞赛。

2、“一堂课”教学竞赛奖的宗旨是,以竞赛方式鼓励青年教师(35岁以下)提高教学水平。通过一堂课的精彩讲授,展现教师在备课、组织课堂教学、与学生交流和互动等方面的水平和能力,引导教师以教学为主,潜心研究教学规律,不断提高教学水平,全面提高教学质量。

3、“一堂课”教学竞赛奖每年评选一次。

4、评选基本条件:

(1)热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,模范遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神。

(2)参评年度完整承担一门课程主讲任务。

(3)在本年度无教学事故。

5、其他教学竞赛奖根据竞赛的实际情况组织评选。

第十五条 教学成果奖

1、教学成果的界定

教学成果是指反映教育教学规律,具有独创性、新颖性、实用性,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。包括:

(1)在转变教育思想和教育观念,调整专业结构,改革人才培养模式、课程体系教学内容及其相关教材,改进教学方法和教育技术,全面推进素质教育,促进学生德智体美劳等全面发展,提高教育质量等方面的成果。

(2)在组织教学工作、推动教学及教学管理改革、加强教学基本建设,开展质量保证与监控工作,建设自我约束、自我发展的机制,实现教学管理现代化等方面的成果。

2、凡我校在教学研究、教学改革、教学管理等方面取得特殊成果的集体或个人,均可申报教学成果奖。

参加申报的教学成果奖应具有先进性,有较大的示范作用和推广价值经过两年以上教育教学实践检验,并产生明显效果。

3、校级教学成果奖每四年评审一次,并择优推荐申报省级和国家级教学成果奖。

第十六条 实践教学奖包括毕业设计(论文)优秀指导教师奖、优秀实习队奖等,每年评选一次。

第十七条 毕业设计(论文)优秀指导教师奖

1、为鼓励教师认真负责做好毕业设计(论文)指导工作,培养学生创新精神、创新意识、创新能力,提高人才培养质量,学校设立毕业设计(论文)优秀指导教师奖。该奖项每年评选一次。

2、毕业设计(论文)优秀指导教师奖评选基本条件:

(1)指导本届毕业设计(论文)学生人数不少于三个,其教学工作量须达到聘任定岗基本要求的定额,在本学年内无教学事故。

(2)所指导的学生至少有一个是学校优秀毕业设计(论文)获得者。

(3)本年度无教学事故,所指导的学生无违反校级与校规的事件。

第十八条 优秀实习队

1、为调动教师在实习教学第一线工作的积极性和创造性,加强实习基地建设,开展实习教学改革,培养学生的实践能力、创新意识和创业精神,提高实习教学质量,学校设立优秀实习队奖。该奖项每年评选一次。

2、优秀实习队评选基本条件:

(1)执行学校实习工作条例与规定,圆满完成实习教学任务。

(2)实习教学改革具有特色,实习基地建设取得明显成效。

(3)重视培养学生动手能力和创新意识,学生评教反映好。

(4)带队教师在本年度无教学事故,实习队的学生无违反校纪校规事件。

第十九条 优秀教学管理院(系)奖

1、优秀教学管理院(系)奖,每两年评选一次。

(1)院系根据近两年来学校本科教学总体规划,在教学建设、教学改革及教学管理工作方面取得明显成绩;并认真进行总结,形成自评报告。

(2)学校结合《院系教学工作评价方案》的各项评价指标体系,学校相关职能部门提供各院系近两年教学工作动态数据进行综合评价。

(3)学校“本科教学管理考核及评优工作小组”到院系实地考查。

(4)召开教学管理工作经验交流会,各院系汇报交流近两年教学工作情况。

(5)综合评选出优秀教学管理院(系)。

2、评选基本条件:

(1)近两年无教学管理事故。

(2)原则上近两年年度考核为优秀至少1次。

第二十条 专业与课程建设奖

为鼓励广大教师积极开展专业与课程建设,学校设立专业与课程建设奖。凡成功申报省级及以上的特色专业、精品课程、规划教材、教学团队、教改项目的单位和个人,学校除拨给配套建设经费外,并发给奖金。

第二十一条 本条例自公布之日实施,授权教务处与人事处解释。

西南石油大学财经学院 学院地址:四川省南充市顺庆区油院路30号  邮编:637001 办公室电话:0817-2641246