8月28日下午，学院召开2026年秋季学期教职工大会。成都校区全体教职工于思学楼C110现场参会，南充校区教职工通过线上方式集中参加。会议由学院党委书记曾有为主持。

院长郑小强结合学院“十五五”时期目标任务，对新一轮教职工聘任方案进行了深入阐释。他指出，本轮岗位聘任是学院落实“十五五”规划的重要抓手，聘任条件与岗位职责紧密对标规划中提出的教学、科研等关键指标。他分析了学院在显示度成果、高水平项目等方面与其他院校存在的差距，强调要借助此次聘任改革，引导教师聚焦核心产出，将个人发展融入学院整体目标。他要求全体教职工要主动对照各层级岗位要求，在“十五五”起步之年夯实基础，共同推动学院规划任务落地见效。

曾有为指出，本轮岗位聘任改革的重点在于突出质量与贡献。他指出，聘任工作关乎每位教师的切身利益，更关乎学院未来数年的发展。聘任方案历经起草研讨、工作小组讨论、党政联席会审议、教代会审议表决等程序，充分汇集各方智慧，力求公平公正。他要求全体教师认真研读方案，对照岗位职责与条件，切实将聘任要求落实到具体行动中，并期望以此为新起点，为“十五五”规划落地见效提供坚实支撑，为学院长远发展开好局、起好步。

会上，副院长郭志钢对学院新一轮教职工岗位聘任方案进行了详细解读与说明。学院党委副书记、纪委书记罗昌龙，副院长吴晓明、苏昊围绕各自分管工作，对暑假工作进行了总结，并对新学期工作做了部署安排。

会议现场