1．实验教学中心主任学术水平高，教学科研实践经验丰富

实验教学中心郭建春教授是国家中青年科技创新领军人才和国家杰出青年，主要从事油气藏开采及增产技术方面的教学科研工作。每年为本科生授课48学时，热心指导学生参加各种课外科技竞赛，3人获得全球和亚太地区SPE论文竞赛一等奖，有6人次获得全国石油工程设计大赛一等奖。教学科研实践经验丰富，热爱实验教学，管理能力强。2012年被评为首届“西南石油大学学生最喜爱老师”。

2．实验教学队伍结构合理，青年骨干教师在实验教学中发挥重要作用

按照实验教学中心的仪器设备数量、学生人数以及课程设置，科学规划，通过岗位设置、政策引导等手段，建成了结构合理的实验教学队伍，现有专职人员55人，兼职人员17人。其中正高职称占27.3%，博士学历占60%。青年骨干教师在实验教学中发挥中流砥柱的作用，例如朱红钧副教授指导学生课外实验项目23项，发表论文10篇，2014年获得全国青年教师教学竞赛二等奖。

3.实验教学与理论教学相结合，建成了创新实验教学团队

以课程（群）为单元，实施课堂教学与实验教学相互交叉、相互渗透，建成了以教授、副教授为核心的10个实验教学团队。

4.政策措施得力，能引导和激励高水平教师积极投入实验教学

中心在酬金分配、职称晋升等方面制定激励政策，引导和鼓励教师积极开展实验教学改革，改进传统实验教学手段和实验教学方法，引进与开发实验教学多媒体课件、虚拟实验教学系统，激发学生实验兴趣，培养学生实验能力，切实提高实验教学质量。

5.实验教学队伍教学科研创新能力强，实验教学水平高

中心依托教师的科研优势，积极参加教学改革、科学研究、社会服务、国际交流，促进了学生全面发展，培养了学生的创新实践能力。近8年来，中心教师承担国家级教改项目3项，国家级科研项目45项，省部级科研项目32项。

6.实验教学队伍培养培训制度健全落实，富有成效

中心鼓励实验教师和实验技术人员带薪深造和参加国内外学术交流与培训。中心人员参加国内外交流243人次，其中实验技术人员参加140人次。