4月14日下午，我院在明辨楼B519召开新进教师“过教学关”培养工作会议。会议由副院长卞小强主持，副院长廖柯熹、院长助理乐平、教学办主任石伟芬、人事干事强深涛，各教研室负责人和纳入“过教学关”的新进教师参加了此次会议。

卞小强传达了《石油与天然气工程学院新进教师培养工作实施细则》，重点讲解了新进教师“过教学关”主要环节的考核要求，落实考核过程中相应的责任人，解读了授课前准备的具体工作。廖柯熹指出，新进教师要认真落实立德树人根本任务，勇于担当育才使命，严格要求思想纪律，提高品德修养。教研室负责人建议新进教师应提早规划，认真落实“过教学关”的各项环节，把当好教师，站稳讲台放在首位；建议新进教师融入教研室，与资深教师通力协作，请老教师评阅教案，多提改进建议；建议新进教师多参加课堂训练，培养教学技能，提升教学勇气。强深涛通过视频会议深入讲解了申请教学关考核的注意事项，并详细解答了新进教师提出的问题。

通过此次活动，引导了新进教师树立正确的教育教学理念，明确了教研室负责人的责权利，提升了新进教师“过教学关”的能力，为其教学生涯发展奠定了良好的基础。

工作会场景1

工作会场景2