为鼓励广大教师积极投身教学工作，深化课程教学改革，尤其是教学方法改革，促进教师之间相互学习、相互交流，切实提高教学水平和人才培养质量，根据学校《关于组织开展2011～2012学年课堂教学优秀奖评选工作的通知》（教务字[2012]86号）和《文法学院年度课堂教学优秀奖评选办法》，组织评选文法学院2011～2012学年课堂教学优秀奖，并推荐教师申报校级课堂教学优秀奖。评奖和推荐工作有关安排如下：

一、评选条件

1、本学年教学工作量达到岗位聘任要求或学院教师工作量的平均值，且独立为本科生至少上两门次课程（每门课程至少32学时）；

2、本学年度积极承担教学任务，无拒绝任务安排之情形；

3、本学年学生评教的总评分数排名居学院同期任课教师前30%者（如其中有2011年课堂教学优秀奖获得者，可将其除外后顺延）。

4、本学年教学工作考核等级为合格及以上，且本学年无教学事故。

5、本学年已发表或待发表教学研究论文1篇。

6、已获得2011年校级课堂教学优秀奖一等奖的教师，不得推荐参评2011～2012学年课堂教学优秀奖。

三、评奖办法

1、2012年11月5日～11月15日，由各教研室进行推荐，经教学办公室对参评教师进行资格审查后，列出参评候选人；

2、2012年11月29日，文法学院举行参评教师课堂教学观摩比赛；

3、按照参评学生评教、观摩比赛、教师工作量的情况，分别按40%、40%、20%的权重进行评分，依据评分结果决定奖励等级和推荐校级评奖人选。

4、2012年12月5日前，对获奖候选人进行张榜公示，公示期三天。有异议者，由法学院教授委员会审议决定。

5、对获奖者颁发课堂教学优秀奖证书和奖金，并获奖情况作为职务晋升与岗位聘任的依据。

6、根据院级奖评分结果和学校规定的教师比例，推荐教师申报校级课堂教学优秀奖。

文法学院

2012年11月5日