为科学谋划新一年发展思路，凝聚共识、汇聚合力，推动各项工作提质增效，3月5日下午，校医院在508会议室组织召开2026年工作研讨会。院领导班子、各科室主任、护士长及班组长参加会议。会议由校医院院长张继红主持。

会议首先传达了学校近期相关会议精神。张继红强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，“开局就是决战，起步就要冲刺”，全体人员必须深刻认识当前发展阶段的新形势、新要求，以高度的责任感和紧迫感投入到新一年的工作中。

研讨环节，各科室负责人围绕本科室2026年度重点工作计划、发展目标、创新举措以及对医院整体发展的建议逐一进行了汇报发言。与会人员结合工作实际，畅谈感悟与设想，内容聚焦，建议具体。张继红认真听取了各科室汇报，并逐一进行了细致点评。她在总结讲话中，就新一年重点工作提出明确要求：一是要加强医保政策的学习、宣传与考核，确保政策精准落地，切实服务师生；二是要大力推进信息化建设进程，以技术赋能提升管理效能与服务水平；三是要进一步强化责任担当，加强科室间、岗位间的协同配合，形成“全院一盘棋”的工作格局，相互支撑，缺一不可。她特别指出，全体管理人员要主动作为、主动学习，牢固树立全局观、大局观，坚决摒弃侥幸心理和“躺平”心态，要将会议凝聚的共识与思考，切实转化为担当作为的实际行动，形成“从上到下有力支撑，从下到上积极推动”的良好干事创业氛围。

党总支书记胡俊在讲话中强调了三个方面的工作导向。他要求，一要注重“智慧输出”，以体检工作为基，扎扎实实做好各项工作，持续提升专业水平、拓展服务内涵，将工作落实落细；二要注重“能力输出”，坚持依法依规执业，以各项法规制度为准绳，规范开展所有医疗业务与管理工作；三要注重“优质情绪输出”，特别是管理人员要率先垂范、以身作则，向团队和师生传递积极正向的能量，营造和谐奋进的工作环境。

会议场景