为扎实推进“青雁归巢·最美是吾乡”寒假返乡就业考察实践活动走深走实，充分发挥实践育人功效，搭建母校与校友企业的沟通桥梁，寒假期间，西南石油大学青雁探策团15名学子前往北京项目管理公司兴油公司成都分公司，开展就业政策调研、企业走访与校情宣讲系列活动，以青春之力链接校园与职场，助力学子高质量就业、企业精准引才。

北京项目管理公司兴油公司成都分公司隶属于中国石油集团，是一家专业从事油气工程、市政工程、炼化工程、长输管道工程等领域全过程项目管理、工程监理、设备监造及技术咨询服务的国有专业技术服务企业。公司深耕西南地区能源行业，凭借雄厚的技术实力、丰富的项目经验，成为西南地区油气工程建设领域的重要骨干力量。作为西南石油大学校友企业，公司始终心系母校发展，长期关注母校人才培养工作，高度重视与母校在就业实习、人才输送、产学研合作等方面的深度联动，用校友担当为母校学子成长赋能。

交流座谈环节，企业负责人围绕公司发展历程、业务布局、行业前景，详细解读了面向本科生、研究生的招聘政策、岗位需求及人才培养体系。据介绍，公司面向应届毕业生全面开放项目管理、技术服务、综合行政、信息化建设等多个岗位，构建了“导师带徒+岗前培训+轮岗实践+定期晋升”的全周期人才培养机制，助力新员工快速适应岗位、成长成才；针对研究生群体，专门设立专项发展通道，搭建优质项目实践平台，配套完善的薪酬福利、社保保障及职业发展支持，为高层次人才提供广阔的成长空间。同时，公司设立实习实践基地，优先吸纳西南石油大学优秀学生参与实习，打造“实习—就业—成长”一体化人才输送模式，实现校企人才培养与岗位需求的精准对接。企业负责人表示，将持续把西南石油大学作为重点校招合作院校，重点吸纳石油工程、机械工程、计算机、管理类等相关专业优秀人才，深化校企合作，共促双方高质量发展。

调研期间，青雁探策团成员立足母校发展实际，围绕学校“双一流”建设成效、石油与天然气工程A+学科优势、多学科协调发展格局开展全面宣讲，重点介绍了学校人才培养特色、毕业生综合素质、就业竞争力及近年来就业工作成效，充分展现了西南石大学子基础扎实、作风务实、勇于担当、能力突出的良好精神风貌。团队成员主动与企业负责人、人力资源专员及在岗校友沟通交流，积极推介学校优质生源，诚挚邀请企业走进校园开展招聘宣讲、共建实践育人基地，进一步推动学校学科优势、人才资源与企业发展需求深度融合，实现校企互利共赢。

此次实践活动，既是青雁探策团学子践行“青雁归巢”使命、提升实践能力的生动实践，也是学校深化校企合作、拓宽就业渠道的具体举措。活动不仅让学子们深入了解了能源行业发展趋势、企业招聘需求及就业政策，锻炼了沟通交流与调研分析能力，更畅通了学校与校友企业的合作渠道，为后续开展精准就业指导、搭建实习就业平台、推动校企协同育人奠定了坚实基础。下一步，西南石油大学将持续深化“青雁归巢”系列实践活动，链接更多优质校友企业资源，助力学子找准就业方向、实现高质量就业，以校企联动之力为能源行业发展输送青春人才。