关于改进领导干部和管理队伍工作作风切实把全面深化改革，提高人才培养质量工作落到实处的几项规定

校内各单位：
　　为切实转变领导干部和管理队伍工作作风，将全面深化改革，提高人才培养质量的工作落到实处，增强校、院(处)两级干部和机关职工的责任感、使命感，进一步端正服务态度，提高服务质量，学校特制定以下几项规定：
　　一、校级领导干部
　　1．根据自身学科特点带头为本科生上课，或举办受众面较广的讲座和报告。
　　2．带头深入课堂、实验室、实习基地等教学一线听课和检查教学情况，每学期不少于10次。
　　3．到学院和教研室进行调研或参加教研活动，每学期不少于4次。
　　4．必须坚持参加所在党支部的组织生活。
　　二、处级领导干部
　　1．对学校的决定和文件精神及时、准确地上传下达，必须不折不扣地坚决贯彻执行，并主动结合本单位实际有效推进，带头先行先试。
　　2．学院处级领导干部每年必须给本科生上课；必须深入课堂、实验室、实习基地等教学一线听课和检查教学情况，每学期不少于15次；必须深入学生寝室、食堂等了解学生思想、生活等状况，每学期不少于4次。
　　3．学院处级干部必须按时参加所在党支部的组织生活，必须经常参加分管联系教研室、研究室(所)、实验室的教研活动。
　　4．机关（含直属单位）处级干部要结合各自学科，主动为本科生上课、开办讲座；每人应与相关学院的教研室建立长期的联系，每学期至少参加2次教研室活动，或与学生班级建立联系，担任兼职班主任，每月至少参加1次班级活动。
　　三、机关（含学院机关）、直属单位人员