关于改进领导干部和管理队伍工作作风切实把全面深化改革，提高人才培养质量工作落到实处的几项规定

作者：编辑：jww 审核：来源：发布时间：2014-03-31

　　1．严格遵守劳动纪律，按时上班，发现无故迟到早退，扣发相应的奖励绩效；发现有在工作时间打游戏、炒股、网上购物等与工作无关的行为者，干部免职，职工交人才交流中心待岗半年，并减少该单位编制。
　　2．鼓励机关单位科级干部担任学生兼职班主任。
　　3．实行为师生员工服务首问责任制，对于推诿不负责，解决问题不及时，态度不好，受到投诉，一经查实，当年考核不合格，并酌情扣发所在单位部分奖励绩效。
　　此规定即日起开始施行，纳入干部职工年度考核。学校有关单位要将执行情况作为一项经常性工作来抓，加强监督检查。

　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共西南石油大学委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年3月4日

　　阅读原文：http://dbxb.swpu.edu.cn/Page.aspx?id=1412

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