为更好地搭建毕业生就业平台，促进毕业生高质量充分就业，11月6日上午，南充校区举行2025“智汇台州”全国高校巡回招聘（四川周）南充校区专场招聘会。

此次招聘会由南充校区学生发展部（团委）、中共台州市人才办、台州市人力资源和社会保障局及温岭市委市政府联合主办，中共温岭市委人才办、温岭市人力资源和社会保障局具体承办。

来自浙江省台州市的34家参会企业，为毕业生提供了1100余个就业岗位机械制造、生物医药、现代农业、商贸服务等多个行业领域，岗位类型包括技术研发、生产管理、市场营销、行政办公等。台州市还同步推出住房补贴、就业津贴、创业扶持等优厚人才引进政策，部分企业还为岗位配套了完善的职业发展体系与薪资福利保障。

招聘会现场气氛热烈，各企业展位前人头攒动。毕业生们手持精心打磨的简历，主动与企业招聘负责人交流，围绕岗位需求、职业发展空间等关键问题细致咨询；企业工作人员耐心回答每一位求职者的疑问，详细介绍企业发展概况与岗位具体职责，并与求职学生深入交流了签约流程、职业成长路径等内容。

浙江银轮新能源热管理有限公司工作人员谈到：“西南石油大学的毕业生不仅专业基础扎实，实践能力也十分突出，与我们企业研发、质量管控类岗位的需求高度匹配。我们会充分把握此次招聘机会，争取吸纳更多优秀毕业生加入团队，为企业发展注入新鲜活力。”

能源与环境系统工程专业2022级学生钟歌说：“此次的专场招聘，不仅岗位选择丰富，薪资待遇也很有吸引力。我已经向几家意向企业投递了简历，还详细了解了台州的住房补贴、就业津贴等政策，求职信心更足了。”

招聘会现场，南充校区党委副书记郝江岭向台州人社局招聘专员、企业代表了解了台州产业发展情况、人才引进政策和企业人才需求方向等内容。他表示，此次专场招聘会依托台州人才引进政策，为毕业生搭建了与台州优质企业的对接桥梁，深化了校地、校企沟通合作。南充校区始终聚焦毕业生就业核心需求，加强对接各地优质企业与利好政策资源，不断为学生优化就业服务模式、提升就业指导实效，引导毕业生结合自身专业优势与职业规划找准定位，帮助毕业生实现顺利就业、尽早就业、高质量就业。（大学生全媒体中心/胥可鑫 图/李丹阳 杨小雨）

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