1、总体目标：巩固并进一步深化创建六好基层关工委活动取得的成果，逐步实现基层关工委工作的制度化和常态化，形成加强基层组织建设的长效机制。
2、近期目标：2014到2016年，“六好基层关工委”达到已建基层关工组织的60%以上。民族地区根据当地实际可作适当调整。已达到目标要求的应在提高创建质量、创造工作品牌上下功夫。“六好基层关工委”不搞终身制，实行动态管理。
（三）创建内容：
1、领导班子建设好。关工委主任由同级党委分管领导兼任；各级关工委设执行主任1名，主持日常工作，设常务副主任2名以上，副主任若干名。村（组）和社区居民委员会（小区、院落）建立的关心下一代工作小组，由党支部书记、主任和老同志分别担任组长和副组长。
各级关工委执行主任和常务副主任由离退休老领导担任，选配好执行主任至关重要，同时配备好常务副主任、副主任，做到班子健全、结构合理，适时调整充实班子成员，做到有进有出、进出有序；班子成员要政治坚定、作风端正、工作扎实、有奉献精神，热爱关心下一代工作，真正做到为民、务实、清廉；班子成员注重政治理论、形势政策和业务知识的学习研究，明确分工、各负其责、团结协作，在党委、政府领导下，主动协同有关部门，做好青少年的教育关爱和帮扶工作，当好党委、政府的参谋和助手。
2、争取相关部门配合好。关工委要和相关部门建立定期联系制度，通报情况，会商重要问题，小活动分散抓，大活动联手抓。充分调动成员单位、相关部门、社会团体的积极性，形成在思想上联通、在公益事业上联办、在生活环境上联建、在文体活动中联谊、在社区活动中联抓、在工作中联动的“六联”工作机制，实现资源共享、责任共担、工作共进的整体合力。
3、老同志作用发挥好。本着就近就地、自愿量力的原则,通过多种形式组织动员更多的老同志参加关心下一代工作,建立和发展一支有领导层、骨干层、志愿者参加的“五老”工作队伍;充分发挥“五老”的独特优势和作用,主动参与健全农村留守儿童关爱服务体系、困境儿童分类保障制度的相关工作，为青少年办实事、解难事、做好事。要加强充实“五老”队伍，形成一支相对稳定、热爱关心下一代事业的“五老”